إدارة الإرشاد الزراعى

إدارة الإرشاد الزراعى

إدارة الإرشاد الزراعى

تضم إدارة الإرشاد الزراعى :

1- الارشاد الحقلي
2- تنمية المرأة الريفية
3- الدراسات والبحوث والمعلومات

مهام إدارة الإرشاد الزراعي :

1- العمل على نقل التقانات والعمل الارشادى والاعلامى وتحقيق التنسيق بين الجهات التى تزاوله او المرتبطة به وتوجيهها نحو تحسين كفاءة العاملين بالزراعة .
2- الاعداد والاشراف على التدريب الزراعى المهنى بنقل المعارف والتقانات من مصادرها المختلفة بطريقة مبسطة وعملية الى العمل فى المجال الزراعى بغرض رفع المستوى الانتاجى والثقافى و الاجتماعى لهذه الفئة. وتنظيم المؤتمرات والندوات الزراعية وتحضير كل مستلزماتها الفنيه.
3- رفع الوعى فى مجالات المدخلات الزراعية وحسن استغلالها مثل الاسمدة والكيماويات والبذور المحسنة.
4- تخطيط وتنفيذ برامج نقل التقانة والارشاد المختلفة على كافة المستويات والتنسيق بينها وللاشراف على البرامج المشتركة مع المؤسسات البحثية والمنظمات وتوجيه برامج الاقتصاد المنزلى والتنمية الريفية ونشاط الشباب الريفى.
5- تجميع الوثائق الزراعية والمعلومات الفنية وحفظها فى قوالبها المختلفة وجعلها متاحة لكل المساهمين فى المجال الزراعى بشتى السبل.

ثانياً : إدارة الإعلام الزراعي :-

تتكون من الأقسام التالية :-
1- قسم البرامج الإعلامية.
2- قسم الاصدارات .
3- قسم المعارض .

مهام إدارة الإعلام :

1-  اعداد و تقديم البرامج الاذاعية والتلفزيونية
2- اعداد وتوزيع المواد العلمية فى قوالبها المختلفة كالكتيبات والمطبقات والنشرات والملصقات.
3-  تشجيع حركه التأليف والنشر واصدار الدوريات والمجلات.
4- إقامة المعرض الدائم بحيث يوفر المعلومة الكافية للمستثمرين والمنتجين وإدارة وتنسيق المعارض الداخلية والخارجية.
5- إنتاج شرائح علمية زراعية لسد حاجة الكليات الزراعية مع المشاريع الزراعية وإدارات الإرشاد الزراعى بالولايات فى إطار نقل وتطوير التقانة.
6- المساهمة فى تدريب العاملين فى المجال الزراعى فى مختلف مجالات العمل الإعلامى وإستخدام وسائله المختلفة.
7- تأسيس المكتبة الإعلامية الزراعية بأفلام فيديو وتسجيلات صوتية وشرائح والمراجع والوسائل المختلفة.
8-  النشر فى المجال الزراعى بالصحف السيارة وإصدار المطبوعات.

ثالثاً : إدارة الهندسة الزراعية :-

تتكون إدارة الهندسة الزراعية من ثلاثة أقسام :-
1- قسم إختبار الآلات والجرارات .
2- مراكز التدريب .
3- قسم الإسناد الفني .

مهام إدارة الهندسة الزراعية :

1- اختبار الجرارات ، الألات والمعدات الزراعية وتحديد صلاحيتها
2- تطوير وتحديث التقنية المستخدمة فى مجال الهندسة الزراعية
3- تطوير وتحديث الميكنة المستخدمة فى القطاع الزراعى المروى والتقليدى .
4- تأهيل وتدريب الكادر الفني العامل فى مجال الهندسة الزراعية .

 رابعاً إدارة التقاوي :

محاور عمل الإدارة :
وتعمل إدارة التقاوي على تطوير صناعة التقاوي في البلاد من خلال محورين أساسيين .

رقابة التقاوي : 

حماية المزارع من التلاعب وحماية الناتج القومي من المخاطر,بقيام الإدارة برقابة صارمة للتقاوي من خلال :-

- إجراء التفتيش الدوري لحقول إنتاج التقاوي في كل المواقع.
- إجراء الاختبارات المعملية اللازمة لضمان مطابقة درجة التقاوي للمواصفات المطلوبة.

تفعيل قانون التقاوي :

- إجازة وتحسين أصناف جديدة للمحاصيل المختلفة.
- رقابة استيراد وتصدير التقاوي .
- رقابة تداول التقاوي في السوق المحلي .

المساعدة في دفع عملية إنتاج التقاوي :

- تدريب الكوادر العاملة في مجال صناعة التقاوي.
-إصدار النشرات وقيام ورش العمل التي تساعد في تطوير الوعي البذري في البلاد .
- إعداد الدراسات والتوصيات التي تسهم في تذليل مشاكل ومعوقات إنتاج التقاوي.
- تنسيق العلاقات في مجال إنتاج وتوزيع التقاوي.

أقسام الإدارة :

تعمل الإدارة لأداء مهامها من خلال أربعة أقسام :-
- قسم رقابة و اعتماد التقاوي
ويعمل هذا القسم من خلال أربعة وحدات :-
- وحدة ضبط الجودة
- مهام الوحدة
 أ‌- سحب العينات من التقاوي بغرض إجراء الاختبارات المعملية والحقلية .
 ب- ‌تنفيذ الاختبار الحقلي وتحديد درجة المحافظة على الصنف .
ج- تأكيد نتائج تفتيش الحقول.
د - وضع بطاقات الاعتماد على العبوات .
هـ - إعداد النتائج والتوصيات .
و - الإشراف على محطات إعداد التقاوي وحفظ سجلاتها .
ز - إعداد تقارير نشاط الوحدة.

وحدة تفتيش الحقول :

مهام الوحدة :-
أ- استقبال وتسجيل طلبات تفتيش حقول التقاوي.
ب - وضع برامج تفتيش حقول التقاوي .
ج- تنفيذ تفتيش حقول التقاوي حسب اللوائح المعمول بها .
د- تبليغ المنتج بالنتائج والتوجيهات .
هـ إعداد التقارير الدورية الخاصة بنشاط الوحدة .

وحدة الاختبارات المعملية المركزية : مهام الوحدة :

أ‌- استقبال وتسجيل العينات وحفظ عينات الاحتياطي .
ب‌- إعداد عينات الفحص .
ج- إجراء الاختبارات (النقاوة ,الإنبات ,نسبة الرطوبة,نسبة الكسر ,اختبار حيوية البذرة ,الاختبار الحشري والصحي ,إختبار الحشائش الضارة والخبيثة).
د- تسجيل النتائج .
هـ إعداد التقارير الدورية .

المراكز الإقليمية :

تتبع لهذه الوحدة ثلاثة مراكز إقليمية في كل من سنار ,الحديبة ,وخشم القربة تقوم بمهام ضبط الجودة وتفتيش الحقول واختبارات التقاوي بالأقاليم .

قسم تطوير صناعة التقاوي :

يضم هذا القسم ثلاثة وحدات :-
وحدة البرامج والتدريب : مهام الوحدة :-
أ- إعداد الدراسات والبرامج والتوصيات الخاصة بتطوير صناعة التقاوي في البلاد.
ب - تدريب الكوادر العاملة في مجال صناعة التقاوي.
ج - إعداد التقارير الدورية بنشاط الوحدة .
وحدة التنسيق والعلاقات العامة :-
أ- تنسيق برامج الولايات وتبادل المعلومات .
ب- تنفيذ برامج المؤتمرات وورش العمل.
ج- تنسيق برامج العلا قات الخارجية مع المنظمات العاملة في مجال التقاوي.
د- إعداد إصدارة التقاوي الربع سنوية .
هـ إعداد التقارير الدورية بنشاط الوحدة.
وحدة الاستيراد والتصدير:- مهام الوحدة :-
أ‌- وضع اللوائح والإجراءات المطلوبة للاستيراد والتصدير والتأكد من سلامة الإجراءات.
 ب- ‌الاحتفاظ بالمستندات الخاصة بالاستيراد والتصدير .
ج- إصدار نشرة دورية بأسعار التقاوي.
د- الاحتفاظ بسجلات مصدري وموردي التقاوي.
قسم تسجيل الأصناف : مهام القسم :-
أ- تسجيل الأصناف المجازة للمحاصيل المختلفة وحفظ البيانات المتعلقة بالأصناف .
ب - نشر الأصناف المجازة والمسجلة بالغازيتة.
ج- حفظ أوراق وقرارات ووقائع اجتماعات اللجنة الفنية لإجازة الأصناف.
د - نشر أسماء الأصناف التي تم إلغاؤها.
قسم التفتيش العام : مهام القسم :-
أ‌- المراقبة والتفتيش للتأكد من تنفيذ أحكام قانون التقاوي.
ب‌- الدخول في أي مكان في حالة الشك المعقول لوجود تقاوي مخالفة لأحكام هذا القانون وأخذ نماذج من التقاوي الموجودة به للاختبار على أن يحصل على أمر تفتيش صادر من الجهات المختصة في حالة المساكن الخاصة .
ج- طلب المستندات المتعلقة بالتقاوي بما في ذلك مستندات الشحن .

خامسا ادارة بناء القدرات :

مهام ادارة بناء القدراات :
1- رفع قدرات العاملين .
2- التدريب الاولي والتنويري والتدريب المستمر لرفع كفاءة العاملين
3- تجهيز وتنفيذ الدورات التدريبيه الداخليه بالتعاون  مع ادارة التدريب بوزارة الزراعة  ،المجلس القومي للتدريب ، المنظمات  الدوليه و الاقليمية ، مراكز التدريب ومراكز تقل التقانه والارشاد .
4- التدريب الخارجي وفقاً للاتفاقيات الدوليه لرفع قدرات العاملين لاكسابهم ثقافات مختلفة .
5- التدريب الاكاديمي للحصول علي درجات الماجستير والدكتوراة والدبلوم.
6- التدريب القصير وورش العمل وادارة الحقول .

تم بحمد الله

بإمكانكم مشاركة الموضوع مع الأصدقاء في مختلف شبكات التواصل الاجتماعي

• Twitter
• Facebook
• Google
• Tumblr
• Pinterest

البحوث والإرشاد الزراعي

البحوث والإرشاد الزراعي

البحوث والإرشاد الزراعي، نهتم بنشر كل جديد ، في عام 2002 ابتداء موقعنا بالنشر ً، عن الزراعة ً والإرشاد الزراعي ، ونحن نرحب بالجميع لموقعنا ؟

• أبحاث زراعية
• أرشاد زراعي
• مقالات زراعية
• كتب زراعية
• نرحب بالجميع